Vuorovaikutus 

Vuorovaikutus ei ole sen enempää eikä vähempää kuin ihmiselämän perusta. Se on meille jokapäiväistä ja itsestään selvää. Samalla se on meille kaikessa arkipäiväisyydessäänkin jatkuva ja loputon ihmettelyn aihe.

Vuorovaikutustilanteissa toimiminen perustuu vuorovaikutustaitoihin ja niiden hallintaan. Ei siis ole sattuman tuotosta, minkälaiseksi vuorovaikutustilanne muodostuu ja miten sen osapuolet tilanteessa toimivat. Vuorovaikutustilanteeseen liittyvä osaaminen on esimerkiksi kykyä säädellä ja suunnitella omaa toimintaa tilanteessa siten, että vuorovaikutus on kaikille sen osapuolille miellyttävää ja hedelmällistä. Osaamiseksi vuorovaikutustilanteessa voidaan lukea myös hyvinkin tekniset taidot, jolla tilanteen kulkua säädellään. 

Vuorovaikutuksessa on hyödyllistä ymmärtää sellaisia perustavanlaatuisia lainalaisuuksia, jotka ovat jollakin tavoin mukana ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa oikeastaan tilanteesta riippumatta. Vuorovaikutustilanteessa vastaanotettu informaatio on tulkintojen läpi suodattunutta, vuorovaikutuksen osapuolilla on omat roolinsa, vuorovaikutuksessa välitetään toisille kuvaa itsestä, vuorovaikutus on tavoitteellista ja vuorovaikutukseen liittyy verbaalinen ja nonverbaalinen sekä relationaalinen taso. Vuorovaikutus ei myöskään tapahdu tyhjiössä, vaan sitä määrittävät osaltaan myös esimerkiksi ympäristötekijät, ajankäyttö sekä erilaiset kulttuuriset tekijät.

Vuorovaikutuksen tutkimus ja teoretisointi ovat kaikkien valmennussisältöjeni taustalla, sillä esimerkiksi esiintyminen yleisön edessä tai kameralle ovat mitä suurimmassa määrin vuorovaikutuksen teoreettisen ymmärryken kautta avautuvia sisältöjä. Ryhmätyöskentely taas on sitä silkkaa itseään - vuorovaikutusta ihmisten kesken. 

Lisäksi luennoin mielelläni vuorovaikutuksesta ja sen eri osa-alueista esimerkiksi työelämään liittyen.
Luennot ovat lähtökohdiltaan yleisöä osallistavia ja keskustelevia.

Esimerkkejä luentosisällöistä:

• Vuorovaikutuksen perusteet
• Ammattikulttuurien välinen vuorovaikutus 
• Nonverbaalinen viestintä vuorovaikutuksen osana